Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes en Slovénie

  • C’est en Slovénie que les écarts de salaires entre les femmes et les hommes sont les plus faibles au sein l’Union européenne (UE). En 2014, les femmes gagnaient en moyenne 2,9 % de moins que les hommes ce qui représente l’écart de rémunération le plus faible constaté dans les pays de l’UE. Malte, avec 4,5 % d’écart salarial, est en deuxième position tandis qu’en Estonie les femmes gagnaient, la même année, en moyenne 28,3 % de moins que leurs collègues masculins. Ces données sont consultables dans la dernière étude publiée par Eurostat, l’Office statistique de l’Union européenne.
  • Une intéressante infographie publiée par la Radio & Télévision de Slovénie (RTVSLO) en date du 11/02/2016 montre l’évolution des salaires en Slovénie depuis 2007, ainsi que les écarts constatés entre les femmes et les hommes. Ces informations sont complétées par des données sur l’espérance de vie ou encore l’âge moyen du départ en retraite pour les deux sexes.

Source : article détaillé (en slovène) de la RTVSLO du 06/03/2015.

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